Hierbij op een rijtje wat nodig is om over na te denken of aan te passen als je de switch maakt van waarnemer naar Huisarts dienstverband (HD).

1. Uitschrijven als zzp’er bij de KvK (optioneel)
Als je geen enkele zelfstandige werkzaamheden meer doet, kun je je uitschrijven bij de Kamer van Koophandel (KvK).
Dit kan online via kvk.nl of door een formulier in te dienen.
Als je nog incidenteel waarnemingen wilt doen naast je loondienstbaan, kun je ingeschreven blijven en je KvK-inschrijving later stopzetten.

2. Stopzetten of aanpassen van je verzekeringen

• AOV; Als je in loondienst gaat heb je recht op doorbetaling van je salaris bij ziekte, daarom kiezen veel huisartsen er voor om de arbeidsongeschiktheidsverzekering op te zeggen. Ook als je langer dan 2 jaar arbeidsongeschikt raakt dan heeft je werkgever een WGA-(hiaat)verzekering voor je afgesloten.
• Beroepsaansprakelijkheid; Je werkgever sluit een collectieve aansprakelijkheid verzekering af die aansprakelijkheid dekt voor het uitoefenen van je beroep. Dit geld ook als je op de huisartsenpost werkt, dat doe je immers namens de werkgever en dus oefen je je beroep uit.
• Beroepsrechtsbijstand; Je werkgever zorgt voor dekking van je rechtsbijstand in geval van klachten of tuchtzaken. Tenzij er sprake is van grove schuld of ernstige nalatigheid, maar dat is bij een normale beroepsuitoefening niet het geval.
• Pensioen: Als zzp’er bouwde je geen pensioen op via een werkgever. In loondienst doe je dit wel. Check of je eerdere zzp-opbouw kunt meenemen of vrijwillig kunt aanvullen. De pensieonregeling gaat via de SPH, hier moet je door geven dat je als Huisarts dienstverband (HD) gaat werken.

Hoe verder? Voor al deze verzekeringen geld dat je je uiteraard vrijwillig nog verder kan verzekeren. Hoewel de meeste huisartsen daar uiteindelijk niet voor kiezen is het wel goed om je te laten bijpraten door een financieel adviseur. Als je verzekeringen wil opzeggen zorg er dan voor dat dit op tijd doet en bekijk of je een uitloopdekking voor de zzp periode hebt of wil afsluiten.

3. Belastingzaken afronden
Aangifte inkomstenbelasting: Als je in hetzelfde jaar zowel zzp’er als werknemer was, geef je dit aan in je aangifte (met aparte inkomstenbronnen). Als je nog deels als zzp’er blijft werken dan heb je daar ook nog de zakelijke belastingverplichtingen die je moet betalen.
Sluiten van een zakelijke bankrekening: Als je deze alleen voor je zzp-werkzaamheden gebruikte, kun je deze stopzetten of omzetten naar privé.

4. Contract en arbeidsvoorwaarden in loondienst checken
Arbeidsovereenkomst goed doornemen: Check salaris, contractduur, secundaire arbeidsvoorwaarden en werktijden.
CAO Huisartsen in loondienst geldt nu voor jou: je hebt recht op pensioenopbouw, vakantiedagen en eindejaarsuitkering.
Pensioenregeling controleren: Je werkgever betaalt mee aan je pensioen, maar je kunt ook extra bijsparen.

5. Opzeggen of aanpassen van zakelijke abonnementen
Denk aan het stopzetten van:
Abonnementen op beroepsverenigingen (LHV, NHG, KNMG) medische naslagwerken, software of boekhoudpakketten die je als zzp’er gebruikte.
Eventuele leaseauto, zakelijk mobiel abonnement of andere zakelijke contracten.